Hier finden Sie alle gültigen Dienstvereinbarungen, die zwischen der Universit?t Leipzig und den zust?ndigen Personalr?ten sowie zwischen dem S?chsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK) und dem Hauptpersonalrat beim SMWK geschlossen wurden.
Bei Dienstvereinbarungen handelt es sich um Regelungen für den Dienstbetrieb, die gemeinsam von der Dienststelle und dem zust?ndigen Personalrat getroffen werden. In §80 Abs. 2 sowie §81 Abs. 2 S?chsPersVG wird der Rahmen in dem Dienstvereinbarungen abgeschlossen werden dürfen vorgegeben.
Aktuell gültige Dienstvereinbarungen
Die für Sie gültigen Dienstvereinbarungen zwischen dem S?chsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK) und dem Hauptpersonalrat (HPR):
Zur SMWK-Webseite.
Nachfolgend finden Sie die aktuell gültigen Dienstvereinbarungen zwischen der Universit?t Leipzig und dem Gesamtpersonalrat (GPR) sowie dem Personalrat Hochschulbereich (PRHSB) thematisch gruppiert.
Feststehende Arbeitszeit (DV Feste Arbeitszeit)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung über die feststehende Arbeitszeit an der der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 14. September 2017
Gleitzeitdienstvereinbarung (DV Gleitzeit)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Gleitzeitdienstvereinbarung an der Universit?t Leipzig (ersetzt die bisherige "Dienstvereinbarung über die Flexibilisierung der Arbeitszeit"), abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 11. August 2017, Anlagen aktualisiert 19. Dezember 2018
Mobile Arbeit (DV Mobile Arbeit)
gültig seit 1. November 2022
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung Mobile Arbeit an der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich
Bereitschaft an der Veterin?rmedizinischen Fakult?t (DV VetMed)
Gültigkeit: Veterin?rmedizinische Fakult?t
Dienstvereinbarung über den Bereitschaftsdienst, die Bereitschaftszeiten und die Rufbereitschaft an der Veterin?rmedizinischen Fakult?t der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 13. Dezember 2007, l?ufz zum 31. M?rz 2023 aus
Betriebliches Eingliederungsmanagement (DV BEM)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig ab 29. April 2021
Gültigkeit: Gesamte Universit?t Leipzig
Dienstvereinbarung über die Fortbildung des Personals der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Gesamtpersonalrat, gültig seit April 2014
Hitzebelastung am Arbeitsplatz (DV Hitze)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung zu Ma?nahmen bei Hitzebelastung am Arbeitsplatz an der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 29. April 2021
Rahmendienstvereinbarung über den Einsatz von IT
Gültigkeit: Gesamte Universit?t Leipzig
Dienstvereinbarung zum Einsatz von IT (Hard- und Software) sowie zum datenschutzrechtlichen Umgang mit und die Verarbeitung von personenbezogenen Daten der Besch?ftigten der UL,
abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Gesamtpersonalrat, gültig seit 5. Juli 2024
Endpoint-Detection and Response l?sung (DV EDR)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung zum Betrieb von Endpoint-Detection and Response L?sungen,
abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 4. August 2023
Enterprise-Resource-Planning-Systems (DV ERP)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung zur Einführung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP-Systems) in der Projektphase der Implementierung der Software / Umgang mit dem Personal, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 13. Juni 2017
Ticketsystems zu Kundenanfragen und St?rungsmeldungen (DV Ticketsystem)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung zur Einführung eines Ticketsystems zu Kundenanfragen und St?rungsmeldungen an Einrichtungen der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 1. Mai 2013
Softwarel?sung für elektronische Bürokommunikation (DV Exchange)
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung über die Nutzung einer einheitlichen Softwarel?sung für die elektronische Bürokommunikation an ausgew?hlten Einrichtungen der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 13. November 2009
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung über den Betrieb und die Nutzung des Telekommunikationssystems an der Universit?t Leipzig, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 10. Februar 1996
Einführung und Erweiterung von Computerarbeitspl?tzen
Gültigkeit: Hochschulbereich
Dienstvereinbarung über die Einführung und Erweiterung von Computerarbeitspl?tzen, abgeschlossen zwischen Universit?t Leipzig und Personalrat Hochschulbereich, gültig seit 21. Dezember 1994