Transfer

Forschung und Transfer

Unsere Universit?t macht ihr Wissen auch au?erhalb universit?rer Kontexte zug?nglich, nutzbar und nachhaltig wirksam. Als innovative Wegbereiterin transferiert sie Erkenntnisse aus der Forschung in verschiedenste gesellschaftliche Teilbereiche.

Aktuelle Projekte

Wissens- und Technologietransfer

Strategie & Selbstverst?ndnis

Strategie

Im Gesamtprofil unserer Universit?t ist der Transfergedanke fest verankert. Hinter zahlreichen Aktivit?ten an unserer Hochschule steht der Anspruch, unser Wissen gesellschaftlich wirksam zu machen.

Unsere Transferstrategie beschreibt die Vision hinter diesem Anliegen und die Herausforderungen des Wissens- und Technologietransfers im Detail.

Folgende Ziele gehen damit einher:

  • Der Transfergedanke soll gef?rdert werden.
  • Umfang und Qualit?t der Transferleistungen sollen gesteigert werden.
  • Das Profil der Universit?t soll auf Grundlage dieser Leistungen gesch?rft werden.

Zu unseren zentralen Anliegen geh?rt es,

  • für Notwendigkeiten und Chancen des Transfers zu sensibilisieren
  • am Transfer Beteiligte zu qualifizieren
  • Vorhaben im Sinne des Wissens- und Technologietransfers zu unterstützen.

Selbstverst?ndnis

Unsere Universit?t f?rdert den Transfer von Wissen in Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Indem sie das in ihrem Namen gewonnene Wissen zug?nglich und wirksam macht, wird sie ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht.

Zudem steht unsere Universit?t interessierten Akteuren au?erhalb der Hochschule als Ansprech- und Kooperationspartnerin zu Verfügung. Als Wissenszentrum m?chte die Universit?t auch Menschen au?erhalb der Hochschule zur aktiven Teilnahme am Wissenstransfer motivieren. Sie ist Wegbereiterin für Innovationen und schafft R?ume für den Dialog.

Angeh?rige unserer Universit?t generieren Wissen zur Bereit- und Sicherstellung ?ffentlicher Güter, sie bilden Fachkr?fte für das Bildungs-, Rechts-  und Gesundheitswesen und anderen wichtigen Bereichen des ?ffentlichen Lebens aus. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Daseinsvorsorge.

Die transferstrategischen Bemühungen unserer Universit?t berücksichtigen das Wissen aller Wissenschaftsbereiche. Diese Aktivit?ten orientieren sich stark an gesellschaftlichen Bedürfnissen und Herausforderungen. Dadurch erkennen wir früh neue Wissenspotenziale, gehen erfolgreiche Kooperationen ein und optimieren unsere Infrastrukturen im Sinne des Transfers.

Unsere Wissenskommunikation ist zielgruppenorientiert und transparent.

Transfer-Definition

Als Wissens- und Technologietransfer oder schlicht Transfer bezeichnen wir die dialogische Vermittlung und ?bertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse aus allen Wissenschaftsbereichen zwischen Universit?t und Gesellschaft, insbesondere zwischen Universit?t und Wirtschaft, Politik und Kultur. Transfer ist somit ein partizipativer Austauschprozess, von dem alle Beteiligten profitieren. Transferierbares Wissen umfasst Wissen im Sinne von Konzepten, Aussagen, Modellen und Theorien sowie von Methoden und Verfahrenskenntnissen.

Der Transfer begleitet und erg?nzt die universit?ren Handlungsfelder Forschung und Lehre. In diesem Zusammenhang wird Transfer h?ufig auch als Dritte Mission oder Third Mission von Hochschulen bezeichnet. An unserer Universit?t verwenden wir diese Begriffe synonym.

Transfer-Schema

Das Transferschema der Universit?t Leipzig bennent die am Transfer beteiligten Akteure, skizziert deren Beziehungen und zeigt die vier zentralen Bereiche auf, innerhalb derer sich der Transfer idealtypisch vollzieht: Die Wissensanwendung, die Wissensvermittlung, die Beratung und die Wissenskommunikation.

zur Vergr??erungsansicht des Bildes: Das Transferschema der Universit?t Leipzig bennent die am Transfer beteiligten Akteure, skizziert deren Beziehungen und zeigt die vier zentralen Bereiche auf, innerhalb derer sich der Transfer idealtypisch vollzieht: Die Wissensanwendung, die Wissensvermittlung, die Beratung und die Wissenskommunikation.
Transferschema der Universit?t Leipzig, Quelle: Universit?t Leipzig

Zentrale Strukturen

Der Prorektor für Entwicklung und Transfer ist zust?ndig für alle grundlegenden, strategischen und hochschulpolitischen Fragen des Wissens- und Technologietransfers. Es f?rdert Kooperationen, nimmt externe Anregungen auf und setzt diese zum Nutzen aller Transfer-Beteiligten um.

Das Dezernat 1 Forschung und Transfer ist Ansprechpartner für die praktischen Fragen des Wissens- und Technologietransfers.

Das Sachgebiet Wissens- und Technologietransfer ber?t zu Innovationsprozessen, unterstützt Wissenschaft?lerinnen und Wissenschaftler beim Schutz und der Verwertung ihres geistigen Eigentums bei Messeauftritten oder Ausgründungsvorhaben und stellt Kontakte zu Unternehmen, Kammern und Verb?nden her.

Das Sachgebiet Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen akademischer Weiterbildungsformate für Personen au?erhalb der Universit?t, das Sachgebiet Career Service Ansprechpartner für Studierende und Unternehmen in Fragen der beruflichen Orientierung und des Berufseinstiegs.

Die Stabsstelle Universit?tskommunikation koordiniert die gesamtuniversit?re ?ffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Wissens- und Wissenschaftskommunikation und unterstützt dezentrale Transferakteure in deren kommunikativen Vorhaben und Bedarfen in Bezug auf den Transfer.

Das Beziehungsmanagement betreut die Aufgabenfelder der inneren und ?u?eren Beziehungspflege, der Deutschlandstipendien und des Fundraising.

Die Gründerinitiative SMILE unterstützt gründungsinteressierte Angeh?rige unserer Universit?t mit zahlreichen Angeboten.