Small Enterprise Promotion and Training

• Hochschulabschluss aus den Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Berufserfahrung von in der Regel nicht unter zwei Jahren

Mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache (Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europ?ischen Referenzrahmens)

6000 Euro für den gesamten Studiengang zzgl. Semesterbeitrag

Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskr?fte im Bereich der Unternehmensberatung für mittelst?ndische Unternehmen und auf dem Gebiet der Wirtschaftsf?rderung. Die Zielgruppe wird vornehmlich aus Entwicklungs- und Transformationsl?ndern rekrutiert.

Der in Leipzig etablierte Master of Business Administration (MBA) in Small and Medium-Sized Enterprise Development vereint Fragen des professionellen Managements von Klein- und Mittelunternehmen (KMU) und Probleme bzw. Perspektiven der Unternehmens- und Wirtschaftsf?rderung. Er bietet fundiertes Managementwissen als Grundlage für Führungspositionen nicht nur im Privatsektor, sondern auch gerade in Institutionen und Organisationen der Wirtschaftsf?rderung bzw. Entwicklungszusammenarbeit. Dabei reicht das betrachtete Spektrum von Kleinstaktivit?ten an der Schwelle der Subsistenz bis hin zu dynamischen Mittelunternehmen mit guten Wachstumsaussichten. Neben Aspekten der Einkommens- und Besch?ftigungssicherung werden Fragen der Wachstums- und Innovationspotentiale von Klein- und Mittelunternehmen, der Voraussetzungen ihrer internationalen Wettbewerbsf?higkeit sowie ihrer Einbindung in globale Wirtschaftskreisl?ufe behandelt.

Folgende Kenntnisse werden erworben:

• Fachkenntnisse und spezifisches Wissen über die F?rderung von Klein- und Mittelunternehmen, insbesondere im spezifischen Kontext von Entwicklungs- und Transformationsl?ndern
• Fachkenntnisse und spezifisches Wissen über die bei kleinen und mittelgro?en Unternehmen vorhandenen besonderen Aspekte der Gründung und des erfolgreichen Managements
• Bewusstsein und Kenntnisse über das spezifische institutionelle, rechtliche und soziale Umfeld von Klein- und Mittelunternehmen
• F?higkeit zur Evaluierung von Klein- und Mittelunternehmen, von Projekten und Programmen sowie Politiken der Privatsektorf?rderung
• Kommunikations-, Pr?sentations- und Führungsf?higkeiten
• F?higkeit zur Arbeit in interdisziplin?ren Teams und unterschiedlichen kulturellen Kontexten

1. Semester:

• Module 101: Foundations of Economics and Development
• Module 102: Entrepreneurship Management
• Module 103: Strategies for the Development of Small and Medium-sized Enterprises

2. Semester:

• Wahlmodule
  Module 201: Innovation Management in Small and Medium-sized Enterprises

  Module 202: Marketing in Small and Medium-sized Enterprises
  Module 203: SME Finance
  Module 204: Competence Development in SMEs
  Module 206: Internship in Germany or Europe (6 weeks)

• Pflichtmodul:
  Module 205: Research Methodology and Project Management

3. Semester:
Jeder Teilnehmer führt sein Forschungsprojekt in Verbindung mit einer Institution im Bereich der Wirtschaftsf?rderung in seinem Heimatland durch.

4. Semester:

• Module 401 SEPT Colloquium

• Prüfungs- (PO) und Studienordnungen (SO), Studienverlaufspl?ne und Modulbeschreibungen

Studienbeginn: Wintersemester (bei Erreichen der Mindestteilnehmerzahl)
Bewerbungsfrist für Selbstzahlende: 15. M?rz des Immatrikulationsjahres
Bewerbungsfrist für DAAD-Stipendiat:innen: 1. Oktober des vorhergehenden Jahres
Bewerbungsportal: SEPT

Das H?chstalter betr?gt 35 Jahre.

Pflichtcurriculum in englischer Sprache