Stellenausschreibung vom Kennziffer: 173/2024

Die 1409 gegründete Universit?t Leipzig geh?rt zu den gro?en, forschungsstarken und medizinführenden Universit?ten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Besch?ftigten in 14 Fakult?ten pr?gt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universit?t Leipzig bietet ein dynamisches und international gepr?gtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielf?ltige Arbeitsm?glichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Fakult?t für Lebenswissenschaften, Institut für Biochemie, Professur für Biochemische Zelltechnologie ist ab dem 1. Oktober 2024 oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

  • befristet auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), Befristungsdauer in Abh?ngigkeit vom Qualifizierungsziel (vorgesehen zun?chst 2 Jahre)
  • 100 % einer Vollbesch?ftigung
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe E13 TV-L

Aufgaben

  • Etablierung von neuen bildgebenden Verfahren mittels MALDI Massenspektrometrie für klinische sowie in vitro Zellkulturmodelle
  • Herstellung von Organ-on-Chip Modellen mit humanen Stammzellkulturen
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich Biochemie
  • Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektantr?gen zur Einwerbung von Drittmitteln

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Biochemie, Biotechnologie oder einer verwandten Disziplin
  • Grundlegende Kenntnisse der Massenspektrometrie oder Zellkulturtechnologien
  • erste Lehrerfahrungen
  • anwendungsbereite Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache 
  • wünschenswert: Kenntnis einer Programmiersprache (z. B. Python)

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsm?glichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF Dokument senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 173/2024 bis 15. September 2024 per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Gef?hrdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden k?nnen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universit?t Leipzig strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. 

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespr?ch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universit?t Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschlie?lich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 S?chsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gel?scht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen F?llen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universit?t Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr m?glich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenl?schung (Art. 17 DS-GVO), Einschr?nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen k?nnen Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universit?t Leipzig (dienstans?ssig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim S?chsischen Datenschutzbeauftragten.