zu „Stellenausschreibungen”

Philologischen Fakult?t

Wissenschaftlicher Mitarbeiter [Englische Sprachpraxis/Academic Language Competence] (m/w/d)

Leipzig SN DE

Stellenausschreibung vom Kennziffer: 122/2024

Die 1409 gegründete Universit?t Leipzig geh?rt zu den gro?en, forschungsstarken und medizinführenden Universit?ten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Besch?ftigten in 14 Fakult?ten pr?gt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universit?t Leipzig bietet ein dynamisches und international gepr?gtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielf?ltige Arbeitsm?glichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
An der Philologischen Fakult?t, Institut für Anglistik, ist ab dem 1. April 2025 oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

  • unbefristet
  • 50 % einer Vollbesch?ftigung
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Aufgaben

  • Lehraufgaben im Umfang von i. d. R. 4 SWS im Bereich akademische englischsprachige Kommunikation (mündliche Pr?sentationen, akademisches Schreiben und Translation) in allen Studieng?ngen des Instituts einschlie?lich Abnahme von Prüfungen
  • Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere Leitung und Vertretung der Abteilung Sprachpraxis innerhalb des Instituts
  • führende Rolle bei der Lehrvorbereitung und der inhaltlichen und multimedialen Weiterentwicklung des Curriculums zur Optimierung der Sprachkompetenz im akademischen Englisch
  • Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien
  • Beratung und Betreuung von Studierenden
  • Forschungsaktivit?t in den Forschungsbereichen des Instituts

Voraussetzungen

  • sehr gut abgeschlossenes einschl?giges wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise auf dem Gebiet der Anglistik
  • Ausbildung in Teaching English to Speakers of Other Languages (TESOL, TEFL) und/oder mehrj?hrige einschl?gige Lehrerfahrung der englischen Sprache im Hochschulbereich
  • Führungs- und Organisationsf?higkeit
  • muttersprachliche englische Sprachkompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • hochschuldidaktische sowie fachspezifische Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Forschungsaktivit?t in den Forschungsbereichen des Instituts ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den g?ngigen MS-Office-Programmen

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsm?glichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge

  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

     

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, einem allgemeinen Lehrkonzept (max. zwei Seiten) sowie aussagekr?ftigen Lehrveranstaltungsevaluationen unter Angabe der Kennziffer 122/2024 bis 30. September 2024 an: Universit?t Leipzig, Philologische Fakult?t, Institut für Anglistik, Herrn Prof. Dr. Ole Schützler – pers?nlich – Beethovenstra?e 15, 04107 Leipzig. Gern k?nnen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gef?hrdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden k?nnen. 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universit?t Leipzig strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. 

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespr?ch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universit?t Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschlie?lich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 S?chsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gel?scht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen F?llen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universit?t Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr m?glich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenl?schung (Art. 17 DS-GVO), Einschr?nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen k?nnen Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universit?t Leipzig (dienstans?ssig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim S?chsischen Datenschutzbeauftragten.