Stellenausschreibung vom Kennziffer: 158/2024

Die 1409 gegründete Universit?t Leipzig geh?rt zu den gro?en, forschungsstarken und medizinführenden Universit?ten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Besch?ftigten in 14 Fakult?ten pr?gt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universit?t Leipzig bietet ein dynamisches und international gepr?gtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielf?ltige Arbeitsm?glichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung. 

An der Veterin?rmedizinischen Fakult?t, Klinik für Kleintiere ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt oben genannte Stelle zu besetzen. 

Die Klinik für Kleintiere der Universit?t Leipzig ist eine der gr??ten Tierkliniken für Hunde, Katzen und Heimtiere in Deutschland. In einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld mit internationalen und nationalen Spezialisten und modernster Medizintechnik arbeiten über 100 Mitarbeitende in sechs Abteilungen auf h?chstem Niveau zusammen. Die überregionale ?berweisungsklinik ist einziger tiermedizinischer Maximalversorger im Freistaat Sachsen.

 Stellenmerkmale 

  • befristet für zwei Jahre (eine unbefristete Weiterbesch?ftigung wird angestrebt)

    (Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Bewerbungen k?nnen nur berücksichtigt werden, wenn noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverh?ltnis mit dem Freistaat Sachsen besteht oder bestanden hat.) 

  • 100 % einer Vollbesch?ftigun
  • vorgesehene Vergütung: bis Entgeltgruppe 7 TV-L entsprechend der tariflichen Bestimmungen

 Aufgaben 

  • Probenaufbereitung, Bearbeitung und mikroskopische Auswertung von Blut-, Urin- und Kotproben sowie Liquor, Synovia, Ergussflüssigkeiten, bronchoalveol?ren Lavagen, Zytologien und Gewebeproben
  • Durchführung von Laboruntersuchungen an verschiedenen Analysesystemen im Bereich der H?matologie, klinischen Chemie und Gerinnung
  • fachgerechte Bedienung und Wartung von automatisierten Analysesystemen und Mikroskopen
  • Reinigungs-, Auffüll- und Desinfektionsarbeiten am Arbeitsplatz und an den Analyseger?ten
  • Archivierung, Dokumentation, Richtigkeitskontrolle von Proben und Befunden mit Hilfe der Klinik-Software Vetera
  • Organisation des reibungslosen Laborbetriebes einschlie?lich der Koordination von Proben zum Versand, Befundeingangs- und Rechnungskontrolle
  • verantwortungsvolles Mitwirken im Qualit?tsmanagement
  • Bestellung aller Verbrauchsmaterialien im Labor, nach Materialeingang Rechnungskontrolle und Aktualisierung der Kosten bei Preisanpassung durch die Versandfirmen 
  • Koordination von Bedarf und Einkauf zur Modernisierung der automatisierten Analysesysteme, Einpflegen von Kosten und regelm??ige ?berprüfung bei Preisanpassung
  • Engagement in der Anleitung der Studierenden der Veterin?rmedizin und Auszubildenden zum/zur Tiermedizinischen Fachangestellten innerhalb des Laborbereichs

 Voraussetzungen 

  • abgeschlossene Berufsausbildung als veterin?rmedizinisch-technische:r Assistentent:in (m/w/d), medizinisch-technische:r Laboratoriumsassistent:in (w/m/d), Laborant:in (w/m/d) mit medizinischer Erfahrung oder vergleichbarer berufsqualifizierender Abschluss 
  • Erfahrung im medizinischen Labor erwünscht
  • selbst?ndige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem gro?en Team 

Wir bieten 

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen 
  • geregelte Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsm?glichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge 
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z.B. das Deutschlandticket als Jobticket) 

Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an Frau Dr. Irene B?ttcher (info@kleintierklinik.uni-leipzig.de).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 158/2024 bis 01. September 2024 (Fristverl?ngerung) an: Universit?t Leipzig, Veterin?rmedizinische Fakult?t, Herrn Dekan Prof. Dr. Dr. Thomas Vahlenkamp – pers?nlich – An den Tierkliniken 19, 04103 Leipzig. Gern k?nnen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gef?hrdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden k?nnen. 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. 

Die Universit?t Leipzig strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespr?ch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universit?t Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschlie?lich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 S?chsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gel?scht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen F?llen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universit?t Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr m?glich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenl?schung (Art. 17 DS-GVO), Einschr?nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen k?nnen Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universit?t Leipzig (dienstans?ssig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim S?chsischen Datenschutzbeauftragten.