Stellenausschreibung vom Kennziffer: 159/2024

Die 1409 gegründete Universit?t Leipzig geh?rt zu den gro?en, forschungsstarken und medizinführenden Universit?ten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Besch?ftigten in 14 Fakult?ten pr?gt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universit?t Leipzig bietet ein dynamisches und international gepr?gtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielf?ltige Arbeitsm?glichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakult?t, Institut für Bildungswissenschaften, ist im Arbeitsbereich der Alexander von Humboldt-Professorin Tina Malti zum n?chstm?glichen Zeitpunkt oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Professur besch?ftigt sich mit der positiven Entwicklung sowie der seelischen Gesundheit von Kindern. Der Bereich ist auf Arbeit und Kommunikation in englischer Sprache ausgerichtet, die Kommunikation innerhalb der Universit?t Leipzig erfolgt jedoch überwiegend in Deutsch.

Stellenmerkmale

  • befristet für 2 Jahre
  • Vollbesch?ftigung
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe E8 TV-L

Aufgaben

  • administrative Unterstützung der Projektkoordination und des Studiengangs Pflege und Gesundheit sowie allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (z. B. Postbearbeitung, Erstellung von Pr?sentationsunterlagen, Protokollen und allgemeinen Dokumentation, interne sowie externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Erteilung einfacher Auskünfte in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, selbst?ndige Verwaltung und Bereitstellung von Lehrmaterialien, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Lehre, Vor- und Nachbereitung von Workshops und Besprechungen)
  • selbst?ndige Verwaltung der administrativen Aufgaben der Ambulanz im Forschungszentrum, insbesondere Betreuung des Empfangs, Terminvereinbarung, Koordination der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern, Vorbereitung von Vertr?gen für Kooperationspartner und Gastvereinbarungen, Recherche nach zu beachtenden gesetzlichen Vorgaben für Betrieb und Ausstattung der Ambulanz, Verwaltung von Transpondern und Zutrittsberechtigungen,
  • Planung und Organisation von Dienstreisen (inkl. reisekostenrechtliche Vorprüfung und Vorbereitung der Abrechnung)
  • Vorbereitung personalrelevanter Vorg?nge
  • Budgetüberwachung und Drittmittelverwaltung (z. B. Bewirtschaftung sowie Bearbeitung von Beschaffungsvorg?ngen, ?berwachung des Mittelabflusses, Vorbereitung von Zwischen- und Endabrechnungen, Erstellung von Verwendungsnachweisen)
  • Unterstützung von Ma?nahmen zu ?ffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftstransfer, insbesondere Erstellung einfacher Veranstaltungsankündigungen und Informationsmaterialien, Pflege der Homepage des Forschungszentrums, Planung und Organisation von Veranstaltungen

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter, Fremdsprachenkorrespondent oder mindestens gleichwertige einschl?gige Qualifikation
  • stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • sehr gute organisatorische F?higkeiten 
  • Kenntnisse in der Erstellung von Kostenplanungen, Budgetüberwachung und Rechnungslegung oder Bereitschaft, diese zu erwerben und umfangreich einzusetzen
  • sicherer Umgang mit den g?ngigen Office-Programmen
  • Kenntnisse in der Arbeit mit TYPO 3 oder anderen Content-Management-Systemen
  • selbst?ndige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung 
  • gute Team- und Kommunikationsf?higkeit sowie freundliches, einfühlsames Auftreten, Diskretion
  • Kenntnisse universit?rer Strukturen und Prozesse sowie des S?chs. Haushalts- und Reisekostenrechts von Vorteil

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit
  • Weiterbildungsm?glichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. b. Deutschlandticket als JobTicket)

Hinweis: Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Bewerbungen k?nnen nur berücksichtigt werden, wenn noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverh?ltnis mit dem Freistaat Sachsen besteht oder bestanden hat.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 159/2024 bis 25. August 2024 an: Universit?t Leipzig, Erziehungswissenschaftliche Fakult?t, Frau Dekanin Prof. Dr. Brigitte Latzko - pers?nlich – Marschnerstr. 31, 04109 Leipzig. Gern k?nnen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gef?hrdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden k?nnen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universit?t Leipzig strebt eine Erh?hung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespr?ch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universit?t Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschlie?lich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 S?chsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gel?scht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen F?llen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universit?t Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr m?glich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenl?schung (Art. 17 DS-GVO), Einschr?nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen k?nnen Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universit?t Leipzig (dienstans?ssig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim S?chsischen Datenschutzbeauftragten.