Stellenausschreibung vom Kennziffer: STMH-342

An der Universit?t Leipzig, Fakult?t für Sozialwissenschaften und Philosophie ist zum 1. Oktober 2025 folgende Professur zu besetzen:

Wissenschaftliches Umfeld

Die Stelle ist am interdisziplin?r ausgerichteten Institut für Kulturwissenschaften angesiedelt. Der:die zukünftige Stelleninhaber:in vertritt dort das Fach Kultursoziologie in Forschung und Lehre in gro?er Breite. 

Aufgaben

Mit der Stelle ist die organisatorische und inhaltliche Leitung des Lehr- und Forschungsbereiches Kultursoziologie verbunden. Zu den Lehraufgaben geh?rt ein gro?er Anteil der grundst?ndigen und vertiefenden Ausbildung im Bereich Kultursoziologie sowohl im BA als auch im MA ?Kulturwissenschaften“. Erwartet werden hier einführende Veranstaltungen, thematisch spezifische Kurse und eine anwendungsorientierte Ausbildung in qualitativen Methoden der Sozialforschung. Zum Aufgabenbereich geh?rt zudem die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung, die aktive Einwerbung von Drittmitteln und die Entwicklung von interdisziplin?ren (auch internationalen) Forschungskooperationen.

Anforderungen

Erwartet werden ausgewiesene Kenntnisse in klassischer und neuerer (kultur-)soziologischer Theorie, zum anderen einschl?gige Erfahrungen auf dem Feld qualitativer Sozialforschung. Erwünscht sind vertieftes Wissen und eigene Forschungen auf (mindestens) zwei der folgenden Gebiete: Religion, Stadt, Migration, Geschlecht, kulturelles oder politisches Feld (Akteure, Konflikte, Institutionen). 

Der Ausrichtung des Institutes für Kulturwissenschaften entsprechend wird zudem ein starkes Engagement in der interdisziplin?ren Zusammenarbeit mit Kulturphilosophie, Kulturgeschichte und Kulturmanagement erwartet und die Bereitschaft, sich in den Forschungsschwerpunkten von Fakult?t und Universit?t zu beteiligen.

Nachzuweisen ist eine fachlich einschl?gige Qualifikation (Habilitation oder habilitations?quivalente Leistungen) im Fach Soziologie.

Erwartet werden darüber hinaus

  • international sichtbare Aktivit?ten und Erfahrungen im Bereich Forschung, starke Publikations- und Vortragst?tigkeit, erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln und internationale Vernetzung,

  • F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses,

  • langj?hrige Erfahrungen im Bereich Lehre (insbesondere Methodenausbildung),

  • Aktivit?ten und Erfahrungen im Bereich Transfer.  

Erwünscht sind weiterhin

  • besondere Nachweise zur Qualifikation in der Lehre,

  • die F?higkeit und Bereitschaft zum Engagement im Bereich Weiterbildung, zur Nutzung neuer Lehr- und Lernformen sowie die F?higkeit und Bereitschaft zur ?ffentlichkeitsarbeit.

Unser Angebot

Rechte und Pflichten der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers: ergeben sich aus dem S?chsischen Hochschulgesetz (S?chsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO). Die Bewerber:innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gem?? § 59 S?chsHSG erfüllen.

Die Universit?t Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und M?nnern.

Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis 11. Oktober 2024 ausschlie?lich über das Berufungsportal der Universit?t Leipzig.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespr?ch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universit?t Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschlie?lich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 S?chsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gel?scht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen F?llen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universit?t Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr m?glich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenl?schung (Art. 17 DS-GVO), Einschr?nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen k?nnen Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universit?t Leipzig (dienstans?ssig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim S?chsischen Datenschutzbeauftragten.